Training/Seminare für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
| 1-, 2- oder 3-tägiges Seminar Ziel: Sicherheit bei Auftritten in politischen Gremien | |
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| Unterschied als Chance | 2-tägiges Seminar Ziel: Diversity Management leben und praktizieren |
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| Mitarbeitergespräch | 2-tägiges Seminar Ziel: Erfolgreiches Führen des jährlichen MAGs aus Mitarbeitersicht |
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| Rhetorik | 3-tägiges Seminar Ziel: Sicherheit im freien Reden, Verbesserung der rhetorischen Ausstrahlung im Sinne der kooperativen Rhetorik |
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| Workshops und Seminare zum TVÖD |
Ziel: Leistungsmerkmale und -ziele aus Mitarbeitersicht mit vereinbaren |
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| Zielvereinbarungs-gespräche | 2-tägiges Seminar Ziel: Kompatiblität von betrieblichen und individuellen Zielen aus Mitarbeitersicht zu erreichen |
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| Gesprächs- und Verhandlungsführung | 3-TagesseminarZiel: Gespräche gut vorbereiten und erfolgreich führen können im Sinne eines aktiven Zuhörens und dialogischer Kommunikation |
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| 3-Tagesseminar Ziel: Schwierige Gespräche mit Kollegen und Kunden erfolgreich führen | |
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| 3-tägiges SeminarZIel: Sicher und erfolgreich Reden und visualisieren | |
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| Präsentation mit PowerPoint | 2-TagesseminarZiel: Optimaler Einsatz von Power Point beim Präsentieren |
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| Moderation | 3-Tagesseminar Ziel: Sicherheit in der zielführenden Leitung von Konferenzen und Arbeitsgesprächen |
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| 1-TagesseminarZiel: Sensibilisierung für Maßnahmen zur Prophylaxe und Abwehr | |
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| Kommunikation mitKunden | 3-tägiges SeminarZIel: Kundengespräche fair und erfolgreich führen, Umgang mit Beschwerden und schwierigen Situationen |
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| Telefontraining | 1-tägiges SeminarZIel: Telefonische Beratung ziel- und zeitsicher führen |
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| Stressmanagement | 2-tägiges SeminarZiel: Weniger Stressgefühle im Arbeitsalltag |
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| Führung für Nicht-führungskräfte | 3 tagiges SeminarZiel: Verständnis für Führungsaufgaben und -probleme sowie Klärung eigener Karriereziele |
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| Persönlichkeits-management | 2-tägiges SeminarZiel: Optimaler Umgang mit den eigenen Ressourcen |
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| 1-tägiges SeminarZiel: Souveränes Führen von Kontakt- und Lobbygesprächen | |
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| Kommunikation in Projekten für Mitarbeiter | 3-tägiges Seminar Ziel: Erfolgreiche und stringente Gesprächsführung in Projekten - Verminderung von kommunikativen Reibungsverlusten |
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| Alt werden und jung bleiben im Beruf | 1-tagiges SeminarZiel: Das Alter als betriebliche Ressource entdecken |
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| Gender-Seminare | 2-tagiges Seminar Ziel: Geschlechtsspezifische Aspekte im Kunden- und Kollegenumgang beachten |
“Wer lebt, entwickelt sich - wer lernt, entwickelt sich weiter!”
Feldner & König